Neue Wege zu erfolgreichen HR-Projekten – ein Online-Training

 

Projekte im Personalbereich zu leiten kann richtig anstrengen. Der Vorstand wünscht sich eine ganz konkrete Projektplanung während man selbst gerade erst anfängt, die Aufgabe zu verstehen. Das Projektteam ist von anderen Aufgaben abgelenkt. Mitten drin stellt sich ein wichtiger Entscheider quer, obwohl er von Anfang an in das Projekt involviert war. Und am Ende braucht es unheimlich viele Wiederholungen bis ein neuer Prozess von Führungskräften und Mitarbeitern umgesetzt wird.

Die Welt verändert sich - Ihre Methoden auch? 

Dabei ginge es auch viel einfacher. Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten 20 Jahren massiv verändert hat. Aber die Art und Weise, wie wir Projekte planen und umsetzen, stammt immer noch aus der Zeit der Industrialisierung. Wir brauchen heute ein anderes Vorgehen.

Wir brauchen Wege, die volle Kreativität und Motivation eines Teams zu entzünden. Wir brauchen die Erlaubnis, Schritt für Schritt den besten Weg zum Ziel zu finden. Wir benötigen Methoden, um im Gesprächen mit internen Kunden die relevanten Bedürfnisse aufzudecken und nicht nur Fragen abzuhaken.

Dann können wir als Personaler mit unseren Projekten Sinn stiften und nicht nur Pläne abarbeiten. Wir sind näher dran an den Menschen, für die wir arbeiten. Wir schaffen mehr echte Kommunikation und müssen nicht mehr mit viel Kraft implementieren. Und wir dürfen Vorbild dafür werden, in der Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Von anderen lernen

Um dies zu erreichen, ist es hilfreich nach außen zu schauen und von anderen Disziplinen zu lernen. Beispielsweise davon, wie heutzutage in der IT mit agilen Methoden Projekte realisiert werden. Oder davon, wie mit dem Ansatz Design Thinking die Bedürfnisse der Zielgruppe ganz genau verstanden werden und dann kreativ entwickelt und gestaltet wird.

Mein Online Training „Neue Wege zu erfolgreichen HR-Projekten“ bietet Ihnen einen Überblick zu agilen Methoden und Philosophien spezifisch für den Einsatz im HR-Projektmanagement.  

Ihre Vorteile: 
• Vorstellung konkreter Methoden wie Design Thinking, Scrum und Project Canvas
• Orientierung, welche Ansätze zu Ihrem Unternehmen und Ihren Aufgaben passen
• Wertvolles Hintergrundwissen zu Voraussetzungen & Umsetzungsmöglichkeiten
• Konkrete Anregungen für die ersten eigenen Schritte
• Von Erfahrungen und Beispielen aus dem Personalbereich lernen
• Möglichkeit, Ihre Projektmanagement-Methoden und Führungs-Philosophien zu reflektieren
• Inspirationen, um Ihren Werkzeugkoffer und Ihr Spektrum an Führungsverhalten zu erweitern

 

Ablauf:
• Das Online Training umfasst 3 Module mit Videos, Texten und Arbeitsblättern.
• Es startet am 5. September und läuft über drei Wochen. Jede Woche bekommen Sie eine Email mit einem Modul.
• Die Videos bleiben online verfügbar, so haben Sie die volle zeitliche Flexibilität und lernen, wann es in Ihren Zeitplan passt.
• Sie können mir während des Trainings jederzeit Fragen zu den Inhalten senden und erhalten kurzfristig Antworten.

Mehr Informationen zu agilem Projektmanagement im Personalbereich finden Sie beispielsweise in meinem Blog, unten unter dem Anmeldeformular. 

Die Anmeldung zu dem Training ist bis zum 12. August zum Einführungs-Preis von 149 Euro möglich. Danach kostet der Kurs 198 Euro. Wenn Sie Fragen zum Online-Training haben, melden Sie sich gerne bei mir. Sie können sich direkt über das Kontaktformular anmelden.

Anmeldung zum Online-Training: "Neue Methoden für erfolgreiche HR-Projekte"

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