Entwicklung

Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Trainings?
Bewerten Sie den Einfluss von Trainingsprogrammen auf gewählte Zielgrößen. Optimieren Sie Online-Trainings. Passen Sie Ihre Trainingsinhalte besser auf unterschiedliche Zielgruppen an.

Beispiele für HR-Analysen zu Personal- und Führungskräfteentwicklung:

Haben Ihre Trainingsprogramme den gewünschten Business Impact?

Ihre Ausgangssituation

Sie führen umfangreiche Trainingsprogramme mit klarer Zielsetzung durch.

Methodik

Wir analysieren in Ihren Daten, ob statistisch relevante Einflüsse von Trainings auf Erfolgsgrößen nachzuweisen sind.

Ihr Vorteil

Mit dem Ergebnis können Sie Effekte auf die gewünschte Zielgröße (z.B. Zielerreichung, Führungsbewertung, Vertriebserfolg) bewerten und damit Ihr Trainingsangebot positionieren und weiterentwickeln. 

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