Projekt-Liste (Auszug)

Entwicklung und Einführung von

  • Talent-Review Prozessen
  • Führungskräfte-Nachwuchsprogrammen
  • KPI-Systemen
  • Kompetenzmanagement-Systemen
  • Stellenbewertungs-Systemen und Stellenarchitekturen
  • Karrierepfaden
  • Initiativen zur Stärkung der psychischen Gesundheit
  • Zielvereinbarungs-Systemen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Initiativen für gehirn-gerechte Kommunikation

  • Umsetzung von Equal Pay Analysen
  • Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Organisations- und Teamentwicklung
  • Neuaufbau eines Employer Branding
  • Prozessoptimierung und IT- basierte Abbildung von Gehalts- Abrechnungsprozessen
  • Strategische Personalplanung & Demografie-Analysen
  • Weiterentwicklung von Eignungsdiagnostik in Auswahlprozessen
  • Analyse und Optimierung von Rekrutierungsprozessen

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